Jeder Mitarbeiter kann in seinem eigenen HeavenHR Account Abwesenheitsanträge stellen, welche dann direkt vom Vorgesetzten genehmigt oder abgelehnt werden können. Auch notwendige Dokumente, wie beispielsweise Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen können vom Mitarbeiter mit angehängt und für bestimmte Abwesenheitsanträge vom Vorgesetzten oder der Personalverwaltung als "zwingend erforderlich" definiert werden.
Sie können zudem frei bestimmen, wieviele Personen dem Abwesenheitsantrag eines Angestellten zustimmen müssen bevor dieser als genehmigt gilt.

Erstellen Sie individuelle Abwesenheitsarten mit wenigen Klicks. Dabei können Sie beispielsweise festlegen ob die Abwesenheit budgetrelevant sein soll, offiziel als Abwesenheit gilt, lohnrelevant ist, halbe Tage möglich sind, eine Freigabe notwendig oder ein Dokumentennachweis erforderlich ist. So können Sie mit HeavenHR alle Abwesenheitsarten, die in Ihrem Unternehmen bisher eingesetzt werden komplett digital abwickeln.